Unsere Leitsätze
Häusliche Krankenpflege in Bad Doberan
Die Gründung des ambulanten Pflegedienstes wurde geleitet von der Idee, professionelle Pflegeleistungen für kranke, hilfsbedürftige und ältere Menschen in ihrer Häuslichkeit zu erbringen. Wir möchten die Lebensqualität der Hilfsbedürftigen verbessern und erhalten. Dazu haben wir uns die folgenden Ziele gesetzt:
- Die Gesundheit von Patienten wiederherstellen, schützen und bewahren.
- Die Erbringung kontinuierlicher, professioneller Pflegeleistungen für Patienten im häuslichen Bereich im Einklang mit der ärztlichen Verordnung.
- Die Sicherstellung des Pflegeprozesses
- Die Beratung und gezielte Zusammenarbeit mit Patienten und deren Angehörigen
- Sicherstellung der medizinischen Behandlung
Damit unser Pflegeteam in enger Zusammenarbeit diese Ziele in immer gleich bleibender Qualität realisieren kann, arbeiten wir nach von uns entwickelten Leitsätzen. Sie bestimmen unser Tun und Handeln in der Pflege und wir drücken in ihnen unser Menschenbild aus. Die folgenden Leitsätze sind für alle unsere Mitarbeiter/-innen verbindlich.
1. Der Klient steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir ermöglichen unseren Klienten die größtmögliche Wahlmöglichkeit in der Gestaltung ihres Tagesablaufs. Dazu stimmen wir unseren Dienstplan auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten ab. Dabei sind wir offen, auf Veränderungen zeitnah und flexibel zu reagieren. Um die Individualität des Klienten zu berücksichtigen beziehen wir ihn in die Pflege ein. Um das nötige Vertrauensverhältnis zu pflegen und eine persönliche Atmosphäre zu schaffen begegnen wir ihm stets mit Freundlichkeit und Toleranz. Bei der Erbringung der Leistungen sind wir stets um die Einhaltung bestehender Termine bemüht und legen Wert auf Pünktlichkeit.
2. Wir orientieren unsere Pflege an einem ganzheitlichen Menschenbild.
Klienten sind für uns nicht nur Symptome oder Diagnosen. Wir sehen ihre körperlichen Bedürfnisse im Zusammenhang mit ihren seelischen und geistigen Bedürfnissen.
3. Die pflegerische Arbeit ist nach dem Pflegeprozess ausgerichtet.
Die pflegerische Arbeit wird zusammen mit der Pflegeanamnese und der Pflegeplanung, in einem einheitlichen Formularsystem erfasst. Dieses basiert auf der Grundlage der Aktivitäten des täglichen Lebens (ATL-Modell) angelehnt an das Pflegemodell von Nancy Roper. Das Dokumentationsmodell ist für alle Mitarbeiter/-innen verbindlich und wird durch regelmäßiges Training und Schulungen in den Pflegealltag eingeführt.
4. Die medizinische und pflegerische Versorgung wird nach den neuesten Erkenntnissen und mit den bestmöglichen Hilfsmitteln erbracht.
Nicht nur aus der gesetzlichen Pflicht heraus, auch aus persönlicher Überzeugung, ist die Personalentwicklung für uns ein ganz wichtiger Aspekt, sprich die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Zum einen im Sinne unserer Kolleginnen, um Ihr Wissen stets zu aktualisieren und sie kontinuierlich zu fördern und zu fordern. Zum anderen im Sinne unseres Unternehmens, um unsere Klienten stets nach den neusten Erkenntnissen der Pflege- und Gesundheitswissenschaften, sowie der Medizin versorgen, betreuen und pflegen zu können.
5. Angehörige, Freunde und Nachbarn werden in die Pflege einbezogen.
Wir gewährleisten ein gutes soziales Klima durch Beratung, Gespräche und Informationen.
